Wir sind DRSP – eine kleine, aber feine Agentur für Employer Branding und Personalmarketing sowie Personalberatung mit Hauptsitz in Norderstedt bei Hamburg. Schon seit mehr als 35 Jahren beraten und betreuen wir als Full-Service-Dienstleister Kund*innen…
Wie in Unternehmen gearbeitet wird, ist für Mitarbeitende und Unternehmen gleichermaßen von Bedeutung: Betriebe sind darauf angewiesen, ihre Produktivität zu sichern, während Beschäftigte Wert darauf legen, Arbeitsleistung und Privatleben zu vereinen – heute mehr denn…
Worte haben die Kraft, Türen zu öffnen und Menschen einzuladen – sie können aber auch genau das Gegenteil bewirken. Auch in Stellenanzeigen und jeder anderen HR-Kommunikation gilt es daher, die Worte aufmerksam zu wählen, damit…
Wie überzeugt man Talente von einem Unternehmen, von dem sie vielleicht noch nie zuvor gehört haben? Vor dieser Frage stehen viele kleine und mittelständische Unternehmen (KMU), wenn es darum geht, potenzielle Mitarbeitende für sich zu…
Im Personalwesen und insbesondere in den Bereichen rund ums Recruiting spielt die digitale Sichtbarkeit eine zentrale Rolle. Stellenanzeigen, Karrierewebsites und Employer-Branding-Maßnahmen sollen möglichst viele potenzielle Kandidat*innen erreichen. Bis vor Kurzem hieß ein dafür wichtiges Zauberwort…
Im Februar und März dieses Jahres startete das renommierte Auktionshaus Christie’s ein spannendes Experiment: Unter dem Titel „Augmented Intelligence“ fand eine Auktion statt, die ausschließlich KI-generierte Kunst umfasste. Über 30 Werke kamen unter den Hammer und…
Ein junger Mann verlässt die akademischen Gefilde der Universität, taucht in unerschlossene Welten ein, experimentiert mit Konzepten, die zunächst auf Unverständnis stoßen, und etabliert schließlich eine Marke, die die gesamte IT-Landschaft nachhaltig prägt – klar,…
Unternehmen, die die besten Talente für sich gewinnen möchten, müssen sich attraktiv positionieren, die Zielgruppen dort finden, wo sie sich aufhalten und die passenden Kandidat*innen gezielt identifizieren und ansprechen. Kurz gesagt: Sie brauchen ein erfolgreiches…
Die Arbeitswelt befindet sich in einem beispiellosen Wandel. Remote Work, Nachhaltigkeit und Diversity-Initiativen sind nicht mehr nur Trends – sie prägen die Art und Weise, wie Unternehmen Talente finden und binden. Für viele Unternehmen ist…
Personalarbeit ist Teamarbeit. Egal ob im Kontakt mit den unmittelbaren Kolleg*innen, abteilungsübergreifend oder in der Auseinandersetzung mit Mitarbeitenden – als Personaler*in haben Sie es mit den unterschiedlichsten Konstellationen zu tun. Doch Hand aufs Herz, wie…
Sie arbeiten in der Softwareentwicklung oder im Maschinenbau, sind Mathematiker*innen oder Chemiker*innen. Sie werden von Unternehmen umworben, haben die Wahl zwischen attraktiven Arbeitgeber*innen und können sich die besten Angebote aussuchen. Warum sollten sie sich also…
