Lebenslauf, Qualifikationen, Zeugnisse – das sind bislang noch die Zutaten der klassischen Bewerbung. Doch in einer zunehmend digitalisierten Welt, in der künstliche Intelligenz (KI) und datengetriebene Technologien neue Möglichkeiten eröffnen, stellt sich die Frage: Sind…
Wertschätzung am Arbeitsplatz: ein unterschätzter Faktor für erfolgreiches Employer Branding
07/01/2025
Stellen Sie sich einen Mitarbeitenden vor, der täglich pünktlich ist, seine Aufgaben mit Bravour meistert und stets neue Ideen einbringt. Doch eines Tages legt er die Kündigung auf den Tisch. Der Grund? Keine ausbleibende Gehaltserhöhung…
In einer zunehmend globalisierten Arbeitswelt sind diverse Teams kein Trend mehr, sondern ein strategischer Wettbewerbsvorteil. Soweit die Parole. Doch was bedeutet das konkret für Personalverantwortliche? Was kann das diverse Team, was das eher homogen besetzte…
Wer an Recruiting und Nachhaltigkeit denkt, denkt vielleicht zuerst an langfristig angelegte Recruitingstrategien. Doch nein – Nachhaltigkeit im Recruiting kann zudem bedeuten, besonders ressourcenschonend zu arbeiten und den Anspruch ökologischer Verantwortung auch in den Personalabteilungen…
Welcher Generation gehören Sie an? Der „Generation Z“, den „Millennials“ oder den „Babyboomern“? Bezeichnungen wie diese begegnen uns an allen Ecken und Enden, auch in der Arbeitswelt. Sie sind fest in unserem Verständnis verankert und…
Der Moment, in dem Mitarbeitende ein Unternehmen verlassen, ist mit entscheidend für den Eindruck, den sie vom Arbeitgeber mitnehmen. Ein gelungenes Offboarding ist daher weit mehr als nur die administrative Abwicklung eines Austritts – es…
Es gibt Berufsträger*innen, die auf den ersten Blick zu erkennen sind – Feuerwehrleute, Ärzt*innen oder Postbot*innen gehören dazu. Wer sich die Vertreter*innen dieser Zünfte vergegenwärtigt, hat sofort ein klares Bild vor Augen. Der Grund dafür…
Was ist für Bewerber*innen der wichtigste Aspekt bei der Jobwahl? Die Antwort auf diese Frage ist der Schlüssel für erfolgreiches Recruiting – doch ist sie alles andere als einfach. Auch ein Blick in aktuelle Studien…
Haben Sie sich schon einmal gefragt, wie neu New Work eigentlich wirklich ist? Nein? Dann laden wir Sie mit diesem Beitrag ein, uns durch eine spannende Geschichte zu begleiten – von den Anfängen des New Work-Konzepts…
Endlose Meetings, nur schleppend vorankommende Projekte und die immer gleichen Antworten auf die immer gleichen Probleme – wer kennt es nicht? Wie schön wäre es doch, wenn sich Probleme sehr viel schneller und gleichzeitig nachhaltiger…