Gespräche führen will gelernt sein. Denn nur, wer gleichermaßen empathisch und souverän auftritt, erreicht seine Vorhaben. Gerade, wenn Präsentationen ein bestimmtes Ziel verfolgen, beispielsweise Kandidat*innen zu rekrutieren oder Mitarbeitende von einem Projekt zu überzeugen, ist…
Wer am lautesten brüllt, bekommt nicht immer die meiste Beachtung. Im Guerilla-Recruiting ist jedoch genau das der Ansatz: Auffallen um jeden Preis – und zwar mit möglichst kreativen Aktionen. Die Maßnahmen sollen ins Auge stechen,…
Manche Menschen hält es nicht lange an einem Ort und einige auch nicht am selben Arbeitsplatz. Eine exakte Definition gibt es zwar nicht, doch wechselt ein*e Arbeitnehmer*in mehrfach in kurzer Zeit – also etwa alle…
Betrachtet man das Meer an Stellenausschreibungen in Deutschland sowie die Vielzahl der Medien, die diese Offerten an ihre Adressaten übermitteln, wird klar, welche Bedeutung einer professionellen Aufmachung jeder einzelnen Stellenanzeige zukommt. Dies gilt sowohl für…
In Deutschland fehlen Fachkräfte. Das gilt zwar nicht für jede Branche, viele jedoch – wie Gesundheit, Bau und IT – sind besonders betroffen. Das Institut für deutsche Wirtschaft (IW) zeigt im Jahresrückblick 2022/23, dass die…
Ob Freundschaft oder Liebesbeziehung – wir alle suchen im Leben nach der passenden Partnerin bzw. dem passenden Partner. So ist es nicht verwunderlich, dass sich HRler*innen viele Methoden aus der Welt der Partner*innenvermittlung aneignen und…
Podcasts sind in aller Munde – oder besser gesagt: in aller Ohren. Ob Politik, Finanzen, Gesundheit oder seichte Unterhaltung – zu nahezu jedem Thema gibt es mittlerweile Beiträge zum Anhören. Podcasts erfreuen sich großer Beliebtheit…
Bevor eine Stelle ausgeschrieben wird, sollte sich Arbeitgeber bzw. Personaler*in überlegen, welche Anforderungen die jeweilige Position hat und was eine Kandidatin bzw. ein Kandidat mitbringen muss, um diese zu erfüllen. Doch das ist gar nicht…
Menschen ohne Schulabschluss sind quasi zur Arbeitslosigkeit verdammt – diese Grundannahme herrscht schon lange in Deutschland vor. Doch es tut sich was auf dem Arbeitsmarkt, denn immer mehr Ausbildungsplätze bleiben unbesetzt: Fachkräfte fehlen, insbesondere im…
Die Zukunft des Arbeitsmarktes steht in den Startlöchern ihrer Karrierelaufbahn. Die Generation Z – geboren zwischen etwa 1997 und 2012 – hat wie jede Generation ihre ganz eigene Vorstellung von ihrem (künftigen) Berufsleben und den…