Diverses

Im Februar und März dieses Jahres startete das renommierte Auktionshaus Christie’s ein spannendes Experiment: Unter dem Titel „Augmented Intelligence“ fand eine Auktion statt, die ausschließlich KI-generierte Kunst umfasste. Über 30 Werke kamen unter den Hammer und…

Personalarbeit ist Teamarbeit. Egal ob im Kontakt mit den unmittelbaren Kolleg*innen, abteilungsübergreifend oder in der Auseinandersetzung mit Mitarbeitenden – als Personaler*in haben Sie es mit den unterschiedlichsten Konstellationen zu tun. Doch Hand aufs Herz, wie…

Welcher Generation gehören Sie an? Der „Generation Z“, den „Millennials“ oder den „Babyboomern“? Bezeichnungen wie diese begegnen uns an allen Ecken und Enden, auch in der Arbeitswelt. Sie sind fest in unserem Verständnis verankert und…

Was ist für Bewerber*innen der wichtigste Aspekt bei der Jobwahl? Die Antwort auf diese Frage ist der Schlüssel für erfolgreiches Recruiting – doch ist sie alles andere als einfach. Auch ein Blick in aktuelle Studien…

Haben Sie sich schon einmal gefragt, wie neu New Work eigentlich wirklich ist? Nein? Dann laden wir Sie mit diesem Beitrag ein, uns durch eine spannende Geschichte zu begleiten – von den Anfängen des New Work-Konzepts…

Endlose Meetings, nur schleppend vorankommende Projekte und die immer gleichen Antworten auf die immer gleichen Probleme – wer kennt es nicht? Wie schön wäre es doch, wenn sich Probleme sehr viel schneller und gleichzeitig nachhaltiger…

Ein erfolgreiches Employer Branding basiert auf Authentizität. Authentisch wiederum sind nur solche Unternehmen, die ihre nach außen getragenen Werte und Versprechen auch intern, das heißt in ihrer Kultur, verkörpern. Von den Mitarbeitenden bis zu den…

Als Agentur für Personalmarketing, Recruiting und Employer Branding erarbeiten wir täglich maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kund*innen – und benötigen dafür genau das, was jede Maßanfertigung braucht: den perfekten Schnittbogen. Zwischen Agentur und Kund*innen heißt dieses…

Um Nachhaltigkeit zu leben, muss man gar nicht viel verändern. Schon mit kleinen Tricks, die Sie ohne viel Aufwand umsetzen können, lassen sich Arbeitsabläufe nachhaltiger gestalten. Wir geben fünf Tipps für den Büroalltag: 1. E-Mail-Verkehr…

Gespräche führen will gelernt sein. Denn nur, wer gleichermaßen empathisch und souverän auftritt, erreicht seine Vorhaben. Gerade, wenn Präsentationen ein bestimmtes Ziel verfolgen, beispielsweise Kandidat*innen zu rekrutieren oder Mitarbeitende von einem Projekt zu überzeugen, ist…